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事业和职业成功

校内打工

我们已经搬迁!

请访问我们在我们的新办公室,商务楼102!

学生就业的管家

如果你有兴趣在校园工作的学生,这里有一些资源,这将引导您完成整个过程:

  • 握手 - 我们的在线职业生涯管理系统也是一个工作板,可提供给校内和校外的就业机会访问。
  • 学生就业常见问题  - 这是关于在管家学生就业的一些常见问题。 
  • 新员工文书工作包 - If you have never worked in an on-campus position, you will need to complete some preliminary paperwork. Completed paperwork must be dropped off to the Student 雇用 Coordinator in the 事业 & Professional Success [CaPS] officE(new Lacy Building, first floor, RM 102)。
  • 发现校内就业工作信息  - 资源,寻找校园位置时使用。
  • On 校园 部门 & Centers - 对校园办公室经常雇佣学生员工名单。

**好消息: 学生在几乎每一个部门和办公室工作,在校园!

**不是那么好消息: 它可以是非常难以得到在校园工作,因为它非常有竞争力(例如,许多学生往往会保住自己的饭碗每年,小型办公室的预算可以使它很难招到学生员工,学生人数不断增加)。而上述资源是一个良好的开端,我们强烈建议,以此来发现可能不会在网上公布的就业直接与工作人员,教师和其他学生的网络。 

**在书店,餐饮服务工作,和星巴克没有在校园就业考虑。所有招聘是通过各组织完成的(例如:福莱特的书店和星巴克的职业),如果你有兴趣在这些公司的申请工作,请在网上申请和/或询问有关当前的职位空缺店长说。 

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这里有一些资源,目前受聘学生:

我需要什么在校内工作?

  • 如果你打算在校园就业保障的第一次,你将被要求完成 新录用手续。
  • 新员工文书工作包括联邦和州税手续。最重要的是,I-9表格必须核实身份和工作许可,任何人在美国雇用。
  • 你必须出示至少2种可以接受的身份证明文件。 此链接解释了哪些文件是可以接受的. 文件必须是未到期的原件。复印和扫描的图像将不被接受。 文件类型也可以将I-9的第3页上找到。
  • 完成文书工作必须下车在瓶盖处学生就业协调(商务楼102)。

我如何完成新的租赁手续?

作为一名学生,员工,你有责任填写:

  • 新2体育人力资源确认策略形式
  • 仅I-9的第一页(跳跃 第2页  - 此页面仅用于你的上司)。你也将需要出示 2种原始形式的身份证明文件的。
  • 从W4联邦税
  • WH-4从印第安纳州税

查看下面有关如何填写每个表格说明指南:

我如何收到我的薪水?

  • 学生必须通过my.butler.edu通过自己的时间表提交他们每周的工作时间。学生监督员则负责审批所有submited工作小时获得报酬的学生。
  • 学生可以选择的话,被检查从支付(可回暖 学生帐户 在约旦大厅RM 102,或直接存款)。如果有兴趣在后,请填写 直接存款形式 并把它凯瑟琳贾德森在人力资源(JH 052)。
  • 了解更多关于学生薪水.

我可以作为多小时,因为我想要的吗?

  • 管家学生不允许工作超过 累积的 每周16个小时的学年。在暑假期间,学生可以工作,每周最多37.5小时。 

国际学生 - 校园就业

国际学生可以利用相同的求职工具和资源,在大学校园里的就业保障,因为所有其他非国际学生。 请通过审查所需的步骤我们 指导国际学生。 

  • 国际学生只能在校园内(不校外)工作。
  • 国际学生必须申请社会保障卡 要么 已经有一个社会保障卡在校内工作:

    • 完成文书工作的时候,HR将接受一个“社会保障卡收据”,以便为学生开始工作。

    • 然而,当学生接收到实际的社会保障卡,他们必须立即出示该卡以小时或学生就业协调。 

以获得更多帮助,请联系在博比·吉布森 国际学生服务OFFICE(bgibson@butler.edu)。 

如果我需要恢复的帮助?或面试准备的帮助?

  • 寻找校园就业时,你会被要求提交个人简历,您可能需要完成一个采访要提供的工作。 
  • 帽鼓励学生 下载我们的免费 引导职业成功 包,其中包括吨有用的资源,举办简历,以及任何工作/实习面试做准备。
  • 如果你想从别人帽审查你的简历或完成模拟面试,学生可 满足单对一个与我们的 同行的职业顾问。没有预约需要!在商业建筑在职业生涯工作室的办公时间,停止102周一至周四4之间:在2019年9月00首发:00-6。 

保护学生管家

  • 谁参加实习,工作,或体验式教育机会的学生有权期望性行为不端免费专业环境的权利。
  • 在新2体育的性行为不端政策 概述了大学如何应对性侵犯的报告。性行为不端包括性别和基于性别的歧视,性骚扰,性侵犯,性剥削,约会暴力,家庭暴力,和盯梢。我们鼓励你探索 性行为不端网站 了解更多信息,或者下载 我们的导游。
  • 新2体育是从harassmen致力于保持一个尊重的教育环境,免费吨。任何种类的骚扰不处于可接受的管家行为;它是表征新2体育的活动,追求卓越的承诺不一致。  几项政策网上提供的地址 涉及学生,教师和工作人员在投诉被带到了大学的关注民权问题。大学的任何学生谁认为他/她一直的受害者 某种形式的歧视 应立即报告事故的 第九条协调员。 

学生员工鉴赏周2019

  • 每年,学生员工是国家公认的校园部门的贡献!加入我们的行列,今年4月15日至19日对一些乐趣和自由的活动只为你!看看我们 学生员工赞赏网站 更多细节。

Filing & 学生税务信息

我们的年度“得到雇用 - 兼职招聘会”

  • 帽将举办我们的年度 “被录用! - 兼职招聘会”上周四,2019年8月29日 从3:00-4:30 PM在室赖利 
  • 本次活动将面向全体学生,以满足和双方校内和校外交流的机会,雇主希望聘请学生兼职职位为即将到来的2019秋季和春季学期2020。
  • 请报名参加,并查看更多详细信息 握手 > Events. 注册 will be open for students in August. 

最大限度地提高学生就业体验

你认为兼职工作作为“只是一份工作”?现实情况是,你在校园工作经验比这么多!使用你的时间明智的,而你的工作将会产生积极的影响你的生活的专业,学术和个人。引以自豪的,你是除了工作,在学校是一个事实。  找出五种方式来最大限度地提高您的时间也, 实惠院校在线 已经为你想通过和一些伟大的信息。

问题吗?

关于校园就业问题可以被引导到学生就业协调 - 在(317)940-6562贾静雯郭先生或 alaskows@butler.edu