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管家学生如何追求实习

这里是一个典型的管家学生实习如何发挥出来:

  • 您发布上实习的机会 握手,我们的在线就业门户网站。你有尽可能多的信息,你可以,包括由学生,工作的性质,花费在现场小时数预期,并且向他们会汇报。 (请参阅下面的“如何创建一个实习”下拉列表。)
  • 管家学生认为它是他们正在准备下学期或夏季学期。
  • 如果学生希望获得大学学分完成实习后,他们采取张贴到管家教师/工作人员上访,它在研究的特定区域计数信贷(例如,“CH”信贷化学,“JR”信贷的新闻,等等)。
  • 如果他们不打算接受大学学分,他们可能不会请教教师/工作人员在所有。
  • 无论如何,学生前进并适用于实习直接在 握手 或者直接点击到外部应用程序的网站。
  • 如果你提供的位置给学生,他们正在寻求信贷和管家教师/员工感受到实习缺少的元素,然后他们和学生将与您联系,看看是否有机会可以调整。 (如果没有,那么学生在理论上仍然完成实习,他们只是不会沿途接受大学学分)。
  • 是否要支付学生实习是你。该补偿率必须明确在实习后,应说明。一个典型的管家学生实习每小时挣最低$ 12-15。你可能会发现它有用 阅读公平劳动标准法案(FLSA),用于以营利为目的的公司无薪实习生指引.
  • 如果实习是信用,你应该预见被管家教师/人员期限内接触,以评估为学生和他们是如何发展的专业教育经验。
  • 在学期结束时,如果实习是信贷,管家教师/人员将决定学生的成绩单了一个档次,考虑到你的意见和看法。

以寻找一个实习生什么

你想想一个理想的实习生的资格,考虑比GPA,年级和总多年的经验等因素。过于严格的标准会导致你错过了完美的申请人。 阅读indianaintern.net的秘诀在实习寻找什么.

如何建立一个实习

实习导游

indianaintern.net具有很大的资源,当它涉及到建设/提高实习计划:

最佳实践

看过一篇文章,详细介绍了实习计划15个最佳实践 从大学与雇主协会(NACE)的全国性协会。

公平劳动标准法案指引

您可以 阅读公平劳动标准法案(FLSA),用于以营利为目的的公司无薪实习生指引.

文档化的投资回报率

你的实习计划无法实现回报率的投资,如果你没有一个明确的路线图。 读取记录哪些方面你的实习计划的一个持续的基础上,以帮助你明确你做什么,你是怎么做的,为什么你这样做.

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什么管家教师正在寻找实习

下面是一些 信息的例子需要 通过以批准的实习信贷教职员工。

通信的学院(CCOM)
  • 名称和公司/机构的地址。
  • 什么学生将在实习做。
  • 将学生需要实习有什么技巧?写作?视频编辑/拍摄?设计?
  • 如果技术能力是必要的,是什么样的软件或设备已经到位,在实习的网站?我们的学生不准使用我们的相机或实习任何其他CCOM拥有的装备。该设备仅用于课堂作业和项目。
  • 大约有多少小时,每周将学生实习是?
  • 不实习买单?如果是的话,多少钱?
  • 应学生包括应用什么材料?简历”和求职信是否足够?
  • 名称和联系人的电子邮件地址。

如何创建一个基于项目的学习经验

基于项目的学习经历(pbles)桥梁学术理论和专业发展,获得学生的机会,同时作为顾问,您的组织来解决内部或社区所面临的实际问题。

这是学生的专业协作的创新风格,最终让你动用学生群体的智囊团,为今后实习或全职岗位的潜力。

在成功建设

促进pbles的创建是我们进来了。

管家的学生已经通过夏季融合参与pbles,通过我们的办公室由礼来养老补助金资助了一项名为“管家的进步。”作为课程的一部分,夏天的融合有连接到它以社区为基础的项目。在最近的夏天:

  • 学生印续约工作,一个非营利性组织,专注于其他用途的废弃的房屋,构思和设计在城市真正的挑战的回应。
  • 学生还曾经代表中央印第安纳企业合作(预防犯罪中心)的从事附近居民的生活接近16tech,确定社区的资产和负债可能会告知资助的创新区。

参与者与各利益相关方参与告知他们的团队的回应,他们呈现给社会。

学生结束长期调查的经验,既以自己的职业发展有利的和有意义的表达。并且,社区合作伙伴表达了他们对升值和持续需要持续的项目,可能是互惠互利的。

创建pble

基于项目的学习经验,可以很短(例如,2-3周)或长达一个完整的学期。所涉及的球队可能是一群学生,一个学生组织或学生在一个特定的课程。

学生们通过严格的过程,最好与组织匹配他们选择。

可能pbles中心周围:

  • 数据科学/分析/采集
  • 人力资源
  • 活动策划
  • 研究
  • 战略咨询非营利组织
  • Web开发技术 
  • 快速视频制作社交媒体

这是职业服务的新领域,我们才刚刚开始。

加入我们。

电子邮件给我们的高级主管,加里·蟠龙,讨论建立一个基于项目的学习经验。或者,叫他在317-940-9624。

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事业和职业上的成功(CAPS)

我们是谁

Picture of 管家的 new LSB Building front facade

服务于所有的学生和校友,来自各专业,我们创造机会让你用,招连接,并聘请管家斗牛犬。

原名“实习和就业服务”和“商务事业发展的花边学校,”我们现在是一个单一的入口点为雇主和招聘人员叫办公室 事业和职业成功 (帽),位于管家的新 商业大厦 102。

概观

在此网页上,你会发现资源和信息,以帮助您建立,共享和招聘机会。

对于什么是可能的简要概述:

来到校园

位于300亩以上的印第安纳波利斯,全国15大城市的北边,我们的大学是家庭对双方的历史建筑和公园般的环境。

获得方向管家,查看校园地图,预订酒店,更多.

无障碍

新2体育致力于确保其程序,服务,活动和效益是一个公平的基础,以所有合格的残疾人上访问。 阅读如何提交与残疾有关的住宿要求.

鼓励每个人创造信息传单和材料的数字发行的访问版本。 阅读如何建立在Microsoft Word中访问文档.

进一步阅读(包括图像和视频字幕信息),请 阅读管家的无障碍标准指南.

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招聘信息早餐

Image in Reilly Room of employers and students seated around circular tables通常在每个春季和秋季学期开始举行的,我们的招聘信息早餐为雇主提供有关管家的校园结构,帽子规划,学生体验的更多详情。

邀请是通过我们的数据库发送到联系人 握手,巴特勒的网上就业门户网站。

学习日期,时间,以及对我们的展会和活动网页我们的招聘信息早餐的联系信息.

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政策和法律

取消,不歧视,工资和更多

Screenshot of CaPS official policies for employers and recruiters

请 阅读我们的官方上限的政策 有关管家的更多信息。我们还要求企业要注意以下事项:

  1. 管家的 无歧视就业政策
  2. 大学的 性行为不端政策
  3. 印第安纳波利斯 不歧视法 (秒市政代码的581)
  4. 公平劳动标准法案(FLSA) 对以营利为目的的公司无薪实习生指引

重要的提示: 我们的办公室有权删除或拒绝访问任何组织或拒绝发布任何违反平等机会条款的任何职务的权利。此外,新2体育禁止那些违反任何州或联邦法律,它认为它的学生或校友安全关注那些位置张贴。

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学生和校友连接

发布实习和就业机会

Button with logos for 握手 and Butler above the words 雇用 Portal我们的在线门户网站的就业, 握手中,通过最内印第安纳较小学院/大学的利用。被批准加入管家的网络后,您可以发布的实习和就业机会,直接的学生和校友。

我们必须张贴机会的两个主要手段 握手:

  1. 欢迎您 创建一个免费的 握手 考虑自己和,如果需要的话,你的雇主.
  2. 你也可以 通过我们的网络表单提交可用的实习和就业机会 (我们然后张贴到 握手 代表你) 

如果您遇到任何程序,请随时:

 

参加展会与活动

职业发展展会与活动是你的管家教职员工和学生的连接是至关重要的。事实上,大学和雇主协会(NACE)国家协会报告说, 95%以上的雇主和招聘人员的使用招聘会招募 候选人实习,合作社,基于项目的学习经验和作业。

查看我们的活动日程为即将到来的一年.

邀请函,注册请求,并且收费是通过处理 握手.

 

工作人员的信息表

每个星期,我们把雇主和招聘校园与学生面对面进行面对面交谈。在他们这样做的一种方式是通过在我们的学生会人手一张信息表。

基础:

  1. 信息表得到11:00-1之间的流量最多:00。
  2. 基于可用性,我们为您预订在任我们的校园星巴克里面的壁龛表或表其间管家的书店和咖啡厅。它们都位于 阿瑟顿工会.
  3. 当我们安排这些活动,在我们这边,我们也提交通知到学生管家的应用程序,以及内部教师/人员的新闻中心。
  4. 你在公园里 日落大道。停车库 在4682日落大道,印第安纳波利斯,在46208。 看到停车费上市。从车库到阿瑟顿工会步行需要5-10分钟。
  5. 如果你有标牌,或者你想在大楼前停车落大件物品,你可以暂时在汉普顿博士黄路边停车。在入口附近 阿瑟顿工会。只是一定要对你的眼罩。
  6. 有用的提示:
    • 带来了桌布可以帮助你脱颖而出。
    • 我们鼓励你把一个迹象,表明你有可用,并且可以由学生很容易地看到机会的类型。例如:“兼职”或“求WordPress的实习生!”
    • 我们建议到达校园至少提前20分钟以使项目的落客(如果需要)和停车场。
    •  如果你把食物/糖果分发,它必须被单独(每生码)包裹。
    • 欢迎您把赃物出手了!
    • 如果你饿了,欢迎你抢东西在星巴克或二楼的食堂吃饭。

没有电荷,持有信息表。

请发送电子邮件至我们的老板助理,乔伊wohlhieter,范围日期和时间的一个信息表 在你结束这项工作。我们要提醒您的可用性的系统,与您确认的最后日期/时间,然后预订空间为您服务。

 

提交单页传单

如果您有关于工作,实习或服务机会的单页宣传单,我们可以审查,盖章,并张贴到校园周围16个副本为您服务。请执行下列操作之一:

  1. 把物理拷贝到我们的办公室, 商业大厦 102
  2. 要么, 电子邮件的数字版本career@butler.edu 我们将让打印输出为你

 

赞助商的活动,事件和群体

如果你有兴趣赞助机会的校园里,无论是经济上还是在-kind-请发送电子邮件的赞助问题,雇主助理,乔伊wohlhieter。他会用合适的团队领导和你联络。

 

加入我们的事业社区

我们已经创建了校友,雇主,家庭和朋友谁有助于加深感兴趣的领域内的学生的知识和经验的行业性团体。参加和:

  • 在校园内建立自己的品牌,并通过有兴趣的学生和校友的积极参与,加强你的人才管道
  • 连接有关共同事业感兴趣的领域的学生和校友
  • 分享职业信息,并在校园内建立关系,同时在活跃的学生的最前沿保持你的品牌名称
  • 连接与学生通过有意义的对话,有可能超越自己的专业成功

了解我们的职业社区.

要么, 电子邮件给我们的社区协调员,塞拉利昂马修斯,讨论主办实地考察和详细.

 

加入wisr

Button with logo for wisr and Bulldogs Connect, above the words 校友 and 学生们 with a bidirectional arrow in-between如果你是校友,我们诚邀您的加盟 wisr,我们的新的在线网络连接的学生和校友在需要帮助的校友谁可以提供它。

这很简单,但功能强大,并免费提供给所有管家学生和校友。

请发送电子邮件至我们的老板助理,乔伊wohlhieter,为您的校友目录邀请码.

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我们在这里帮助

除了利用上述资源,请不要犹豫,随时伸手:

Thumbnail of ICS Bi-weekly Email 通讯通讯

注册我们的通讯。这些双周电子邮件包括:

  • 工作机会
  • 即将举行的活动
  • 职业发展建议

社交媒体

在线与我们联系。我们可以在所有的以下平台上找到:

 

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我们的办公室支持 事业和生活技能 BU的尺寸很好。

我们帮助学生和校友专注于建立和保持未来或电流的职业生涯,包括实习,就业,财务规划,研究生院,并间隔年/服务计划成功的技能。

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